NVIDIA 提供有竞争力的薪酬、全面福利保障和多项津贴。虽然这些待遇因国家/地区而异，但它们的目标是相同的：那就是吸引并留住世界顶尖人才。
比如说，Stanford Health Navigator 项目就是我们为员工提供的一项重要福利，享受这个项目的员工可以获得由全球领先医疗服务机构提供的医疗建议和护理服务。另外，我们也有员工持股计划 (ESPP)，就员工持股比例而言，我们可算得上是业界最慷慨的公司。
为了在生活上给员工提供便利，许多地方的分支部门还为员工提供洗衣、修车和移动诊所等现场服务。